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途牛再陷“裁員”風波,打招呼“還(hái)活着嗎”
    從21日開(kāi)始,陸續有(yǒu)認證為(wèi)“途牛員工”的用戶在某社交平台爆料,位于南京的途牛旅遊網總部12月21日上(shàng)午9點半左右突然辭退大(dà)約400人(rén),有(yǒu)的整個(gè)部門(mén)被裁掉,組織架構遭到“血洗”。
    同時(shí)有(yǒu)媒體(tǐ)報道(dào),這些(xiē)員工在毫不知情的情況下被辭退的,一早收到公司通(tōng)知後,要求收拾東西下午馬上(shàng)走人(rén)。
    認證為(wèi)“途牛員工”的用戶在社交平台爆料
    有(yǒu)途牛員工寫道(dào),“真是血洗,今天在四樓遇到認識的人(rén),打招呼都變成‘還(hái)活着嗎’?”
    另有(yǒu)員工表示,“今天知道(dào)消息眼淚掉下來(lái),我剛走一個(gè)月,以前的大(dà)部門(mén)整個(gè)被拿(ná)掉了。很(hěn)難過。”
 
    據了解,這已經不是途牛第一次陷入“裁員風波”了。
    早在去年8月,途牛就被爆出部分地方分公司已有(yǒu)管理(lǐ)層主動離職或被解聘,部分基層員工也證實存在“被離職”現象。
     此外,2016年6月,途牛創始團隊核心成員,CMO陳福炜離職。
    2017年11月16日,聯合創始人(rén)、總裁兼首席運營官嚴海鋒及首席财務官楊嘉宏同時(shí)“因個(gè)人(rén)原因離職”。
    而近年來(lái),途牛在資本市場(chǎng)的表現也不盡如人(rén)意。
    截至12月21日收盤,據wind統計(jì),途牛股價每股報7.9美元,較2015年12月21日股價腰斬,大(dà)幅下挫達53.28%。
    除了身陷“裁員風波”、市場(chǎng)表現不佳,途牛還(hái)曾爆出被收購傳聞。
    去年11月,途牛将被攜程收入麾下的消息傳得(de)沸沸揚揚,今年5月又傳出京東即将收購途牛的消息。
    一位與途牛有(yǒu)合作(zuò)的業內(nèi)人(rén)士表示,途牛僅機票(piào)業務部門(mén)就有(yǒu)兩百到三百的技(jì)術(shù)研發人(rén)員,因此,對于途牛這樣規模的公司,裁員400人(rén)屬于正常範圍,每家(jiā)公司一年都要有(yǒu)10%-20%的自然裁員。
    另一位就職在線旅遊平台的業內(nèi)人(rén)士表達了同樣觀點。其認為(wèi),攜程和(hé)同城近期都進行(xíng)過大(dà)規模裁員,之前途牛大(dà)舉的資本擴張肯定會(huì)導緻人(rén)員臃腫,為(wèi)了盈利削減人(rén)員可(kě)以理(lǐ)解。對于三季度剛剛扭虧的途牛來(lái)說,精簡人(rén)員未必不是好事。
   在經曆擴張初期“燒錢(qián)”帶來(lái)的連年虧損後,2017年11月途牛公布的三季度财報顯示,其首次實現盈利,非美國會(huì)計(jì)準則下淨利潤為(wèi)3970萬元人(rén)民币,而2016年同期途牛還(hái)虧損5億元人(rén)民币。
    途牛CEO于敦德在業績發布後曾表示,途牛三季度盈利不是來(lái)自于簡單的削減費用,而是來(lái)自于産品和(hé)業務的突破及結構調整。
    分析師(shī)稱,此次盈利與途牛在過去一年完成的專屬會(huì)員服務、自營門(mén)市結構調整、自建地接社等多(duō)項升級存在一定關聯。此次的裁員與其結構調整存在關聯,但(dàn)如此大(dà)規模裁員不排除削減開(kāi)支的可(kě)能。
 
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